有时与不认识的人聊天或者约会并不是一件容易的事情。你怎么知道你应该说什么？应该准备些什么有趣的话题，认真倾听别人的话，然后把自己自然的融入对话中。

随意的小聊天

1. 问些很简单但开放式的问题。

   • 你的家乡是哪里啊？是什么样的？
   • 你在哪里工作？主要是忙些什么？
   • 你觉得（XXXX）电影怎么样？
   • 你喜欢哪种音乐？最喜欢哪几支乐队？
   • 你平时有阅读的习惯吗？一般喜欢看什么类型的书？

2. 一些可以引导大家相互认识的话题。

   • 至今为止你遇到的最开心的事情是什么？
   • 你最好的朋友是怎么样的？
   • 你理想的工作是怎么样的？
   • 有什么事情你觉得你如果花点时间你一定可以做得很出色的？
   • 工作中你最喜欢的东西是什么？

3. 找出其他人感兴趣的东西。

   • 你最喜欢的作家/演员/音乐/运动员是谁呢？
   • 你平时喜欢什么娱乐活动？
   • 你会唱歌或弹奏哪些乐器吗？
   • 你平时喜欢什么运动或者跳舞吗？
   • 你有什么秘密的技能吗？

4. 提出一些跟进的问题。

   • “你为什么那么喜欢（体育/表演/电影/带/等等）？”
   • “我也喜欢这个乐队呢，你最喜欢他们的哪张专辑？”
   • “你第一次做这事时是什么吸引到你？”
   • “我从来没有去过北京。如果去那里玩你有什么建议呢？”

5. 化解有争议的对话。

   • “也许我们应该停止讨论这个问题和移动到另一个话题上了，哈哈。”
   • “这是一个艰难的话题，但我怀疑我们能否在这里可以谈拢。也许我们可以把这个留到其他时间来再讨论？”
   • “你说的这话居然让我想起了XXXX（更中性的主题）。”

6. 给予赞美。

   • “我喜欢你的耳环。我能不能问一下，你怎么得到它？”
   • “你带来的便饭和菜非常好吃。做这菜的秘诀是什么？”
   • “足球是一个艰苦的运动，你必须让自己保持在最佳状态！”

7. 礼貌地结束了谈话

   • “今天跟你聊得真开心，刚才我也有些朋友对这些非常感兴趣，下次介绍给你认识下。”
   • “今天跟你讨论x真是让我获益良多。希望我们下次有机会再详细聊聊。”
   • “我恐怕要走开一下去跟（我的朋友/我的老板）打个招呼先。很高兴认识你哈！”

寻找更深的主题来讨论

1. 当你们之间的舒适程度增加后，提出更深层的问题。

   • 你觉得职业生涯中最有价值的部分是什么？
   • 工作中你有没有遇到过什么困难？
   • 几年后你希望能呆在哪里？
   • 这是你所期望的职业生涯？还是你想走一条非传统的职业生涯道路？

2. 尝试慢慢进入更深的话题。

   • “我看到了昨晚的有关反腐的时事新闻，你怎么看？”
   • “我平时有参与附近的什么团体活动。你有没有参与？”
   • “我平时比较热爱双语教育，虽然我知道这是一个有争议的话题。”

3. 如果你们聊得很开，可以提出更深层的问题。

   • 你小时候是怎么样的？
   • 当你成长过程中，谁是你最大的榜样？
   • 你还记得你上幼儿园的第一天是什么样的？
   • 有没有遇到过什么最艰难的事情？
   • 什么是你见过的最尴尬的事？
   • 你最害怕的东西是什么？
   • 你曾经感到最尴尬的事情是什么？
   • 你希望你能对自己改变的一件事是什么？
   • 现在的生活跟你儿时想象的生活有什么不一样？

今天的金句：

“Success is a lousy teacher. It seduces smart people into thinking they can’t lose.” – Bill Gates